公司党总支召开2023年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会

       5月13日上午，公司党总支召开2023年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会，公司领导班子、扩大班子成员、中层管理人员以及在昆党员参加会议。会议由公司党总支委员、财务总监苏玉光主持。

      公司党总支书记、董事长万向遵对公司2023年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作作出部署安排。

万向遵指出

       2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，也是公司起步之年，时代赋予重任，集团寄予厚望，我们只能以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态勇毅前行。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实中央、省委、省纪委相关会议精神以及4月21日集团主要领导调研公司时的讲话精神，要严格执行集团工作要求和部署安排，聚焦公司年度各项重点任务，推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领公司内涵式高质量发展，以实际行动推动党的二十大精神在公司落地落实。

万向遵要求

       一是加强党的政治建设，夯实高质量发展根基。坚持毫不动摇坚持和加强党的全面领导，持续抓好党的二十大精神学习宣贯各项工作，扎实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。

       二是加强干部队伍建设，提供坚强人才保障。牢固树立“重一线、重实干、重实绩、重公认”鲜明用人导向和“有为才有位、有位更有为、无为要让位、乱为要失位”选人用人理念，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才；培养技能型、创新型、管理型人才以及懂党务、懂经营、懂管理的复合型人才；严格落实“四考核一评议”制度，强化考核结果运用，各分公司以年初签订的生产经营责任书为依据，用数据说话，以业绩论英雄。

       三是加强企业文化建设，凝聚强大发展合力。以集团“1556”党建工作体系为指引，公司两级党组织要坚持“13334”的工作方针，积极践行集团企业文化理念，坚持以优秀企业文化引领企业高质量发展，围绕公司发展战略和各项重点工作做好宣传工作策划，同时抓好党建带群建，发挥好工会、共青团组织的桥梁纽带作用，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。建设好“职工之家”，当好职工群众的代言人、主心骨、好朋友。

       四是加强党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线。按照“清廉建投巩固年”的工作要求，统筹抓好各项工作；落实党风廉政建设“四责协同”机制，实事求是运用监督执纪“四种形态”，切实加大对第一、第二种形态运用的力度，使第一、第二种形态在监督执纪问责过程中成为常态。认真开展好大兴调查研究工作，深化“两个革命”，全面落实“三法三化”，杜绝工作中的“懒慢拖”，在党群工作部设置纪检监察专员专门监督各项工作安排部署的落实，纳入绩效考核，真正做到用数字说话、凭实绩交卷。

       会议传达学习了陈祖军董事长和张鹏书记在集团2023年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，集团2023年纪检监察工作要点以及集团党委2023年度宣传思想工作要点和落实意识形态工作责任制工作要点等文件，同时就集团党委与公司党总支签订的5个责任书的工作要点提要求。

【记者：杨瑛  白小玉   编辑：白小玉】