
云南建投绿美发展有限公司2024年职工大会胜利召开
前程朤朤今胜昔,笃行实干提效能。2月27日,云南建投绿美发展有限公司2024年职工大会胜利召开。集团公司总经济师孟春柳到会指导 。
大会回顾总结了绿美公司2023年工作成绩,全面谋划2024年工作,公司78名干部职工齐聚一堂,为谱写公司高质量发展新篇章建言献策。
孟春柳作讲话
孟春柳对会议的圆满召开表示祝贺,充分肯定了绿美公司2023年各项工作成绩,内控管理实,干事劲头足,企业发展总体态势向好。同时,全面分析了2024年发展机遇和挑战,对绿美公司2024年的工作谋划给予肯定,要求公司认真贯彻落实好集团二届一次职代会精神,为加快集团内涵式高质量发展贡献力量。
孟春柳强调,一是准确研判形势,坚定发展信心。要充分认清并正确研判当前形势,坚定信心,鼓足干劲,发挥自身优势,找准绿美发展突破口,在建设管养上发力,切实落地一批优质项目,注重品牌打造。二是明确自身定位,勇担发展之责。要舞好经营龙头,抓好全员经营,走高端经营的发展之路。践行“生产就是经营”理念,严格按照集团“四保一控一树”要求抓好生产管理,以生产促经营。转变意识,精简高效,选优配强基层班子,强化考核结果运用,形成干部能上能下、能进能出、薪酬能增能降的良性机制。三是守牢风险底线,确保稳健发展。强化合规管理,抓好安全生产和质量管理,守牢安全和质量风险底线,不断完善内控体系,做好全面预算,提升资金使用效率,提高风险防控水平和决策支撑能力,确保绿美稳健发展。四是坚持党建引领,凝聚发展力量。坚持党建带工建团建,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。严格落实党建工作“四同步”,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,强化示范引领,积极履职担当,切实推动党建与企业改革发展相融互促。
万向遵作总结讲话
公司党总支书记、董事长万向遵作题为《凝心聚力 笃行实干 以新的作为奋力书写绿美发展新篇章》的总结讲话,充分肯定了公司2023年取得的成绩,并对公司2024年工作提出了要求。
万向遵强调,此次会议是进一步统一思想、明确目标、坚定信心的会议,更是一次凝聚力量、鼓舞斗志、全力确保目标任务实现的动员大会和誓师大会。公司全体干部职工要认真学习、深刻领会、贯彻落实会议精神,坚定发展信心,狠抓工作落实,确保2024年目标任务圆满完成。
万向遵指出,2024年是新中国成立75周年,是深入实施“十四五”规划的关键一年,也是公司全面开启质效提升的第一年。我们要深刻学习领会集团第一次党代会精神,全面贯彻落实集团2024年度工作会和二届一次职代会精神,切实把思想和行动统一到集团的决策部署上来,抢抓时机,积极主动融入国家、云南省和集团发展战略,锚定年度目标任务,不断增强公司核心竞争力,奋力打造“绿色建投”新增长点,以实干实绩推动集团内涵式高质量发展。
万向遵对抓好全年工作提出三点要求:
● 一是坚定信心,增强做好今年工作的底气
——我们处于大有可为的历史机遇期,必须坚定信心保持战略定力。
——我们拥有集团这一强大后盾,必须坚定信心激发强劲动力。——我们拥有一支想干事、能干事、干成事的优秀团队,必须坚定信心凝聚奋进伟力。
● 二是突出主业,重点打好绿美发展“三张牌”
——打好“绿美工程”牌
——打好“花木产业”牌
——打好“管养运营”牌
● 三是提升质效,着力提高公司核心竞争力
——以市场开拓为中心,筑牢公司发展基础——以精简高效为中心,提升组织管理效能——以经济效益为中心,提升成本管控能力
——以工程质量为中心,提升品牌影响力
——以党建引领为中心,提升公司发展活力
袁昆良作行政工作报告
公司党总支委员、董事、副总经理(主持工作)袁昆良作题为《凝心聚力 抢抓机遇 进中提质 奋力开创公司内涵式高质量发展新局面》的工作报告,系统回顾总结了公司2023年组织机制架构、市场拓展、苗木基地建设、项目管控、创新驱动、内部管控、党建引领等方面取得的成果,深入分析了公司发展中所面临的突出问题,对2024年各项重点工作进行统筹安排。
报告明确,2024年的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神,深入学习贯彻省委经济工作会议、省“两会”精神和全国全省国企改革发展大会精神。聚焦我省“3815”战略发展目标和发展壮大“三大经济”的决策部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持党的全面领导,坚持“以进促稳、稳中提质”的工作主线,坚持“调结构、增动能、提质效、守底线”的总体工作思路,着力把牢内涵式高质量发展首要任务,着力破解基础管理突出问题,着力提升绿化工程施工、园林绿化设计、苗木供应链管理、绿化管养,着力构建“绿美+农文旅”“苗木+消费”“绿植+数字”产业链条,强化绿美核心竞争力,围绕绿美云南三年行动,紧盯绿美城镇、绿美社区、绿美乡村、绿美交通、绿美河湖、绿美校园、绿美园区、绿美景区八大领域,全面做专做精做优做强绿美产业,打造绿色建投新的增长点,以实际行动扛起绿美云南发展大旗,为集团内涵式高质量发展贡献绿美力量。
报告指出,2024年重点工作要着力抓好以下八个方面:
● 一是始终坚持市场开拓,全力提升经营质效
● 二是始终坚持项目管控,全力建设精品工程
● 三是始终坚持强化管理,全力提升发展质效
● 四是始终坚持安全生产,全力筑牢风险底线
● 五是始终坚持创新发展,全力探索产业模式
● 六是始终坚持发挥优势,全力激活管养业务
● 七是始终坚持绿美+业务,全力打造新增长点
● 八是始终坚持党建引领,全力构建和谐企业
苏玉光作幸福绿美工作报告
公司党总支委员、董事、财务总监苏玉光作题为《强化党建引领 凝聚奋进力量 为打造“幸福绿美”新增长点不懈努力》的幸福绿美工作报告,总结了公司2023年幸福绿美建设工作,一是坚持党的领导,政治建设扎实推进;二是强化理论武装,思想根基不断夯实;三是加大引才力度,队伍建设不断增强;四是加强组织建设,党建工作不断提升;五是坚持严的基调,作风建设常态长效;六是加强文化建设,凝聚强大发展合力。报告明确,2024年幸福绿美工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持稳中求进、以进促稳工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,深入学习贯彻习近平生态文明思想、习近平文化思想、总书记考察云南重要讲话精神和重要指示批示精神,认真贯彻落实中央、省委经济工作会议精神和全国全省“两会”精神,深刻学习领会集团第一次党代会和二届一次职代会精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,增强公司两级党组织政治功能和组织功能,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发全体干部职工创造活力,引领干部职工统一思想,团结拼搏,积极进取,为实现公司内涵式高质量发展提供坚强保证。
报告指出,2024年幸福绿美工作主要任务为:
● 一是把稳政治建设方向之舵,着力提升引领力
● 二是筑牢思想引领磐石之基,着力提升凝聚力
● 三是深耕组织建设沃饶之壤,着力提升组织力
● 四是把好干部人才选用之关,着力提升战斗力
● 五是涵养风清气正政治生态,着力提升保障力
● 六是构筑企业文化精神高地,着力提升软实力
公司党总支委员、董事、副总经理牟其鸿宣读《云南建投绿美发展有限公司关于表彰2023年度先进集体、先进工作者的决定》。
主席台领导为获奖代表现场颁奖,先进代表现场进行了经验交流分享。
苏玉光宣读《关于奖励2023年取得工程系列、经济系列专业技术职称等资格证书的通知》。主席台领导为获奖代表现场颁奖。
会议审议了《2024年各单位生产经营责任制实施意见》《人力资源管理制度》《员工手册》。
会议号召,奋进的号角又一次在春天吹响,新的时代,惟奋斗者进、惟实干者强、惟创新者胜,全体干部职工只有努力奋进,才能不负伟大的时代,不负光荣的使命,不负我们的梦想。前进路上有风有雨是常态,但我们坚信创业虽难,但知难不难,只要相信梦想的力量,相信团结的力量,相信心净的力量,相信相信的力量,就一定可以把工作做得更好,就一定可以确保全面完成集团下达的任务目标,奋力谱写公司内涵式高质量发展新篇章,为助力集团构建“五个建投”、实现“3512”发展目标贡献绿美最大的力量!