集团综合考核二组到公司开展2024年度综合考核

       3月13日，集团考核二组副组长、总承包二部党委书记、副总经理、怒江公司执行董事张静率考核组到公司开展2024年度综合考核，对公司党总支2024年度落实全面从严治党政治责任工作情况、领导班子和领导人员年度工作情况、干部选拔任用工作情况等进行实地考核。会议由公司党总支书记、董事长万向遵主持。

       张静对开展好本次综合考核工作作动员讲话，对考核内容、程序、方法作了详细介绍，对相关工作和纪律提出了严格要求。他指出，年度综合考核工作是一项严肃的政治任务，是推动集团党委决策部署落实的重要举措，是对企业改革发展跟踪问效的重要方法，是激励领导干部担当作为的重要措施。要明确重点，准确把握总体任务要求，严格按照规范程序开展综合考核工作，认真遵守各项考核纪律，确保各项工作顺利进行、圆满完成。

       张静要求，一是积极支持配合。绿美公司领导班子和有关部门要积极配合支持考核组的工作，配合考核组做好民主测评、实地查看、查阅资料等工作，介绍情况要客观真实，提供的数据材料要准确。二是坚持实事求是。参会的同志要以高度负责的态度，用好手中的权，投好手中的票，真实评价公司领导班子和领导人员，如实提出意见和建议。三是强化责任担当。客观真实总结工作情况，领导人员要本着对企业负责、对组织负责，对自己负责，认真总结自己过去一年履职以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面的情况，既不夸大成绩，也不回避问题，全面客观地反映工作情况，给自己做出客观的评价。

       万向遵代表公司党总支汇报2024年度落实全面从严治党政治责任工作情况，代表领导班子作年度述职报告、干部选拔任用工作情况报告。公司领导班子成员进行书面述职述责述廉，参会人员现场进行民主测评和民主评议。

       会后，考核组开展了个别谈话，进行党风廉政建设责任制考核、2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议实地考核、“3+N”干部调研、保密及意识形态工作检查，并查阅了相关台账资料。

       公司领导班子成员、扩大班子成员、职能部门正副职、基层单位负责人及部分职工代表参加会议。

【作者：李海江   编辑：白小玉】