公司党总支召开所属党支部2025年一季度工作汇报会

       4月19日，公司党总支召开所属党支部2025年一季度工作汇报会，公司党总支书记、董事长万向遵主持会议并讲话，党总支副书记、副董事长、总经理袁昆良出席会议并提工作要求。

       万向遵指出，开展党支部季度考核是公司党总支加强支部过程管理、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要举措。要持续加强党支部建设和管理，强化考核“指挥棒”“风向标”作用，持之以恒抓好过程考核，不断提高支部工作积极性、主动性、创造性，发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进公司党建与生产经营互融互促。

       万向遵强调，抓好支部工作，要在“严”字上下功夫。支部工作是一项严格、严肃、严谨的工作，党管一切、党建引领是党组织工作的基本原则，各支部要紧紧围绕党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥认真开展工作，支部书记要认真履行好“第一责任人”职责，切实增强支部政治功能、组织功能和服务功能。要认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好支部工作，要在“深”字上下功夫。各支部要深入深化深抓党建，认真落实“三重一大”决策制度，围绕生产经营重大事项、干部人才队伍建设、大额资金支付、目标成本策划、风险防控等重要工作进行研究和把关，真正做到把党的领导融入业务工作全过程，推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进。要持续深化学习，杜绝浮于表面，坚持学深悟透、入脑入心、学出效果，将学习成果转化为推进工作的思路举措。要扎实开展好班子务虚会，务虚为实，围绕分公司下步发展、困难问题等进行分析研判、思想碰撞，达到统一思想、凝聚共识、群策群力、推动发展的目的。抓好支部工作，要在“细”字上下功夫。要强化责任担当，树牢“细节决定成败”意识，以精益求精的态度对待党建工作，将耐心、细致、严谨贯穿工作始终，既要管大也要管具体，要抓好“三重一大”决策落实，也要抓好支部宣传、维稳、纪律、文化、意识形态、保密等工作；既要管事也要管人，要加强组织建设，全方位多角度了解干部职工，做到精准识人用人；既要管言行也要管思想，要用心用情做好职工关怀服务，掌握员工思想动态；既要管工作，也要管生活，关心关爱员工生活，加强干部职工“八小时内外”管理，全方位细致开展好支部工作。抓好支部工作，要在“实”字上下功夫。党建工作要围绕生产经营工作开展，杜绝“两张皮”，要以指标完成情况、一线工作推进、经济效益、人才培养、作风建设、职工认可度等方面来衡量和检验党建融入中心工作的成效。党员干部要带头做好表率，以身作则，苦干实干，不谈空话，多务实功。要持续深化实化管理人员“治企有方，兴企有为”活动，对标对表找差距、补短板、抓落实，确保工作出实招、见实效。

       袁昆良要求，一是持续推动党建工作与生产经营深度融合，紧紧围绕年度目标任务鼓足干劲，扛牢责任，抓好工作落实。二是持续加强人才队伍建设。强化人才培养和团队凝聚力建设，让职工成长和企业发展同频共振。三是持续加强信访维稳工作。关心关爱职工，强化责任担当，久久为功抓实清收清欠工作，压紧压实清欠责任链条。四是持续加强绿美品牌建设。围绕“建投绿美”品牌，聚焦市场开拓、“五位一体”管理，抓好生产经营管理，为品牌建设筑牢品质根基和服务口碑，同时抓好宣传工作，提升公司品牌影响力。五是持续抓好党风廉政建设。认真组织开展好中央八项规定精神学习教育，加强“一把手”严管和监督，抓纪律、强作风，确保干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

       会上，各党支部负责人围绕一季度党支部重点、亮点工作，党建融入生产经营等情况，存在问题及下步工作思路进行汇报，参会人员进行现场测评，公司党总支委员结合支部工作开展情况提工作要求。

       公司党总支委员，各职能部门负责人，各党支部负责人、党务干事参加会议。

【作者：李海江   编辑：白小玉】