公司召开干部大会

8月22日上午，公司召开干部大会，宣布公司党总支干部任职决定。公司党总支书记、董事长万向遵出席会议并讲话，公司党总支委员、财务总监苏玉光、总经济师王忠华参加会议。党群工作部部长杨瑛宣读公司党总支人事任命决定。公司经济管理部全体干部职工参加。

会议宣布了公司党总支干部任职决定：王媛任公司经济管理部副经理（主持工作）。

万向遵指出，此次干部调整，是公司党总支慎重研究作出的决定，既立足公司发展需要，也兼顾干部队伍建设实际。希望新任职干部牢记使命、不负重托，深刻认识肩负的重大责任，始终保持战战兢兢、如履薄冰的危机意识与紧迫意识，扣好人生每一粒扣子；履职中要带好队伍，维护好企业良好形象，真正做到在其位、谋其职、知其责、履其行，以更高效率、更实作风、更快节奏投入工作，力求成效更扎实、成果更显著，主动创造价值，为公司发展贡献更大力量。

万向遵强调，一是忠于组织，清正廉洁。要认真践行习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，始终一心为公，以大局和整体长远利益为重，站得更高、看得更远，用更大的格局和胸怀破解工作难题。要以身作则当标杆，坚守廉洁底线、不越纪律红线，做到行事清白、做人干净。二是账要算清，利要赚足。降本增效永远是企业的核心竞争力，要抓牢成本管控“牛鼻子”，将其作为“五位一体”管理的主线和中心来抓，贯穿项目全生命周期。围绕人、材、机科学配置，做细目标成本策划，落实目标成本责任，做到“控源头、管过程、收好尾”。三是各司其职，刚性管理。新任职干部要加快角色转变，在新岗位履职尽责、担当作为，扛牢部门第一责任人职责，带好团队，关心员工。要坚持问题导向、结果导向和刚性管理，聚焦薄弱环节，强化前置服务和监督，确保问题早发现、早解决，切实提升管理实效。要注重细节把控，抓实精细化管理与全过程管控。

苏玉光要求，一要尽好一个“责”字。履行好“一岗双责”，切实增强监督意识，既要对下属加强监督，又要自觉接受党组织和广大职工群众的监督；既要以身作则、率先垂范，又要带好队伍。二要分清一个“利”字。公私分明，常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害、常除非分之想，坚守拒腐防变的思想道德防线。三要找准一个“位”字。保持政治上的清醒，要主动适应环境，摆正位置，尽快适应新的岗位；要慎始、慎微、慎独、慎交，培养和强化自律意识以及自我约束、自我控制能力。

会上，新任职干部作表态发言，部门分管领导提工作要求。

【作者：李海江    编辑：杨烩娟】