东风频送暖，催绽早春花。2月3日，公司党总支书记、董事长万向遵到云南建投绿美红樱花木产业园进行实地调研，详细了解产业园樱花大树管养、樱花育苗及嫁接、草坪绿地研究等推进情况，看望慰问春节假期坚守岗位的干部职工。       万向遵指出，一是加强樱花树管理养护。 以今年见实效为目标，在管理与养护过程中，提高苗木成活率及长势效果，突出规模优势， 确保年底全面实现景观生态效益。二是加速推进林…

       1月22日，公司党总支召开2024年度本部中层干部述职、党支部书记抓基层党建工作述职评议及第一批年轻后备干部考核会议，公司党总支书记、董事长万向遵，党总支副书记、副董事长、总经理袁昆良，党总支委员、董事、副总经理、工会主席王昊，党总支委员、财务总监苏玉光出席会议。会议由王昊主持。       会上，公司扩大班子成员及职能部门正副职共16名干部围绕2024年度履职情况、履行党风廉政建设…

       为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，全面贯彻落实“人才强企”战略，持续加强公司年轻后备干部的培养选拔任用工作，1月23日，公司圆满完成第二批年轻后备干部公开竞聘选拔面试工作。公开选拔 公平竞争       公司党总支始终坚持“党管干部、党管人才”原则，精心策划、科学组织。通过各党支部推荐，公司党总支组织初选、资格审查、笔试、面试等多轮选拔，竞聘全流程公开透明、严格把…

      1月21日，公司党总支副书记、副董事长、总经理袁昆良到兴冶广场项目开展节前检查，看望慰问坚守在一线的干部职工。       袁昆良要求，一是加强安全培训，加大对施工现场的安全监督检查力度，全方位排除安全隐患，确保节日期间施工安全无死角，为项目平稳运行保驾护航。二是提前制定详细的节后复工计划，明确各阶段工作任务及时间节点，确保按期完成目标任务。要做好人员信息统计和健康监测，确保施工人员能…

       1月20日，公司组织开展2024年度职能部门员工述职考核，公司在昆领导班子、各部门正副职、分公司党支部负责人及职工代表、职能部门全体员工参加。         25名职能部门员工通过现场述职的方式，围绕个人履职情况、存在的主要问题、下步工作计划对2024年度工作进行汇报，谈成绩实事求是，说问题清醒客观，讲任务清晰明确，达到了自我总结、相互交流、共同提高的目的，充分展现了公司职工积极向…